Let’s get shit things done Die Energizer-Technik ist eine Methode, um die Priorisierung der eigenen Arbeit zu verbessern, indem man sich auf Aufgaben konzentriert, die einem Energie geben und motivieren. Der Kerngedanke besteht darin, dass bestimmte Aufgaben oder Tätigkeiten uns mehr Energie und Freude bereiten als andere. Indem man diese energiegebenden Aufgaben priorisiert, kann man […]
Energizer Methode Weiterlesen »
Was macht gutes Feedback aus? In der heutigen Geschäftswelt sind agile Organisationen auf dem Vormarsch. Sie zeichnen sich durch schnelle Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und eine starke Kundenorientierung aus. Eine Schlüsselkomponente, die diese Organisationen erfolgreich macht, ist effektives Feedback. In diesem Blog-Post werden wir einige bewährte Feedback-Regeln in agilen Organisationen vorstellen, die Ihnen helfen können, bessere Ergebnisse
Die Kunst des Feedbacks: Regeln für agile Organisationen Weiterlesen »
Vor- und Nachteile ausführlich erläutert Kanban ist eine agile Methode zur Steuerung und Verbesserung von Arbeitsprozessen, die ihren Ursprung in der japanischen Automobilindustrie hat. Es handelt sich um ein visuelles Arbeitsmanagement-System, das den Arbeitsfluss und die Effizienz verbessert. Der Begriff „Kanban“ bedeutet im Japanischen „Schild“ oder „Karte“, und das System basiert auf der Verwendung von
Erläuterung von Vor- und Nachteilen Scrum ist ein agiles Framework für Projektmanagement und Produktentwicklung, das insbesondere in der Softwareentwicklung weit verbreitet ist. Es basiert auf den Prinzipien des agilen Manifests und legt den Fokus auf Flexibilität, kontinuierliche Verbesserung und enge Zusammenarbeit zwischen dem Team und den Stakeholdern. Einsatzzweck: Scrum wird eingesetzt, um komplexe Projekte mit
6 konkrete Tipps um Deinen Teamaufbau effektiver voranzubringen Basierend auf den oben genannten Methoden zur Überwindung von Orientierungslosigkeit in einem agilen Team, ergeben sich folgende Ratschläge: Durch die Anwendung dieser Ratschläge können agile Teams ihre Orientierung wiederfinden und ihre Leistungsfähigkeit verbessern.
Drexler und Sibbet: Ratschläge um Unsicherheit im Team zu überwinden. Weiterlesen »
Ein agiles Team ist ein leistungsstarkes Team, das schnell und effektiv arbeitet, um eine kontinuierliche Verbesserung zu erreichen. Die Verwendung von Daily Stand-Ups (kurz: Dailys) ist eine häufige Praxis in agilen Teams, um den Fortschritt zu verfolgen und Hindernisse zu beseitigen. Doch trotz ihrer Beliebtheit können Dailys tatsächlich ein Team nicht agil machen. In diesem
Warum Dailys ein Team nicht agil machen. (1 von 2) Weiterlesen »
In der Softwareentwicklung gibt es eine Vielzahl von agilen Methoden, die es ermöglichen, flexibel und effizient zu arbeiten. Zwei solcher Methoden sind Scrumban und Kanban. Beide Methoden vereinen die Vorteile von Scrum und Kanban und sind somit besonders interessant für Unternehmen, die ein agiles Framework suchen, das auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist. In diesem
Agiles Projektmanagement folgt in der Regel einem iterativen Ansatz und durchläuft dabei mehrere Phasen. Die bekannteste Methode des agilen Projektmanagements ist Scrum, die im Folgenden beschriebenen Phasen können jedoch auch auf andere agile Methoden angewendet werden. Die Phasen des agilen Projektmanagements sind wie folgt: Nachfolgend erkläre ich diese Phasen im Detail und gebe jeweils ein
5 Phasen des Agilen Projektmanagements Weiterlesen »
Agiles Projektmanagement ist eine Herangehensweise, die immer mehr an Bedeutung gewinnt. Es basiert auf der Idee, dass Projektteams flexibel und anpassungsfähig sein sollten, um auf unvorhergesehene Herausforderungen reagieren zu können. In diesem Blogpost werden wir uns eingehend mit den Problemen befassen, die bei der Implementierung von agilen Methoden auftreten können, und Lösungen für diese Probleme
Agiles Projektmanagement Weiterlesen »
in neues Team, das zur agilen Arbeitsweise wechseln möchte, sollte folgende Dinge wissen: Wenn ein neues Team diese Dinge versteht und implementiert, kann es erfolgreich zur agilen Arbeitsweise wechseln.
Was muss ein neues Team zur agilen Arbeitsweise wissen? Weiterlesen »
