6 konkrete Tipps um Deinen Teamaufbau effektiver voranzubringen Basierend auf den oben genannten Methoden zur Überwindung von Orientierungslosigkeit in einem agilen Team, ergeben sich folgende Ratschläge: Durch die Anwendung dieser Ratschläge können agile Teams ihre Orientierung wiederfinden und ihre Leistungsfähigkeit verbessern.
Drexler und Sibbet: Ratschläge um Unsicherheit im Team zu überwinden. Weiterlesen »
6 Schritte um anzufangen Wenn ein agiles Team in einem Zustand der Orientierungslosigkeit oder Verwirrung steckt, gibt es mehrere Methoden, die angewendet werden können, um diesen Zustand zu überwinden. Hier sind einige davon: Diese Methoden können einzeln oder in Kombination angewendet werden, um das Team wieder auf den richtigen Kurs zu bringen und die Orientierungslosigkeit
Zu Drexler und Sibbet Phase 1: Wie überwindet ein agiles Team Unsicherheit? Weiterlesen »
Das Team Performance Modell von Drexler und Sibbet ist ein Modell, das beschreibt, wie Teams effektiv arbeiten und sich entwickeln können. Das Modell teilt die Entwicklung von Teams in sieben Phasen ein: Orientierung, Konflikt, Vertrauen, Produktion, Verfeinerung, Stabilität und Abschluss. Ein Team, das „agil tut“, kann sich in den ersten Phasen des Modells befinden, insbesondere
