6 konkrete Tipps um Deinen Teamaufbau effektiver voranzubringen Basierend auf den oben genannten Methoden zur Überwindung von Orientierungslosigkeit in einem agilen Team, ergeben sich folgende Ratschläge: Durch die Anwendung dieser Ratschläge können agile Teams ihre Orientierung wiederfinden und ihre Leistungsfähigkeit verbessern.
Drexler und Sibbet: Ratschläge um Unsicherheit im Team zu überwinden. Weiterlesen »
6 Schritte um anzufangen Wenn ein agiles Team in einem Zustand der Orientierungslosigkeit oder Verwirrung steckt, gibt es mehrere Methoden, die angewendet werden können, um diesen Zustand zu überwinden. Hier sind einige davon: Diese Methoden können einzeln oder in Kombination angewendet werden, um das Team wieder auf den richtigen Kurs zu bringen und die Orientierungslosigkeit
Zu Drexler und Sibbet Phase 1: Wie überwindet ein agiles Team Unsicherheit? Weiterlesen »
„Doing agile“ und „Being agile“ sind zwei Konzepte, die sich auf die Implementierung und die Einstellung gegenüber agilen Methoden beziehen. Hier sind einige Beispiele, die den Unterschied zwischen den beiden Konzepten erklären: Insgesamt geht es bei „doing agile“ darum, agile Methoden und Praktiken anzuwenden, um Arbeit zu erledigen und Projekte zu verwalten. „Being agile“ hingegen
In den letzten Jahren haben viele Unternehmen begonnen, sich für agile Methoden zu entscheiden, um ihre Projekte und Prozesse zu verbessern. Agilität ermöglicht es Unternehmen, schneller auf Änderungen zu reagieren und gleichzeitig eine höhere Qualität zu liefern. Im Vergleich zum traditionellen Wasserfall-Modell, bei dem jeder Schritt nacheinander ausgeführt wird, bietet Agilität eine iterative und inkrementelle
Agilität statt Wasserfall, die 5 häufigsten Fehler bei der agilen Transformation. Weiterlesen »
Agile Teams nutzen eine Vielzahl von Konfliktlösungsmethoden, um sicherzustellen, dass Probleme schnell und effektiv gelöst werden. Hier sind einige der am häufigsten verwendeten Methoden: Diskussion und Brainstorming Diskussionen und Brainstorming sind zwei wichtige Methoden, um Konflikte zu lösen. Wenn Menschen miteinander diskutieren, haben sie die Möglichkeit, ihre unterschiedlichen Standpunkte und Perspektiven zu teilen und zu
Konfliktlösungsmethoden im agilen Team Weiterlesen »
